人権擁護への取り組み
従業員への教育
SDGsのゴール
ロイヤルホームセンターは、従業員は一人ひとりが大切な会社の財産であり、等しく「人"財"」であると考えています。そこで、新入社員研修をはじめとし、従業員の現状に沿って受講できる階層別研修、全従業員対象の人権啓発研修など、従業員が学ぶための機会創出に取り組んでいます。
ロイヤルホームセンターは、従業員は一人ひとりが大切な会社の財産であり、等しく「人"財"」であると考えています。そこで、新入社員研修をはじめとし、従業員の現状に沿って受講できる階層別研修、全従業員対象の人権啓発研修など、従業員が学ぶための機会創出に取り組んでいます。